理想员工普遍都拿到了属于自己的年终奖。
同样，小鹏汽车年终奖也到位了，从广汽跳槽到小鹏汽车的一位员工立马在前同事圈炫了一波，年终奖发满了。
到底理想怎么发的呢？
知名媒体从多位独立信源处获悉，理想汽车已于4月10日给全体员工发放了2025年全年年终奖。
意外的是26个销售省份的一线销售中台全员无年终奖，研发员工年终奖和去年同期相比也大幅减少。
什么是销售中台呢？
中台部门就是企业内部介于前台业务和后台资源之间的中间层组织，旨在通过整合和复用核心能力，提升业务响应速度和运营效率等对接一线的业务部门。
另外据理想销售中台部门员工透露，去年发过两次奖金，分别是4月、8月。一名在某省份销售中台工作的员工称：“今年没有年终奖，考核周期改成一年，到明年4月会影响近三成的全年总收入。”
和各地销售中台员工相比，理想研发人员这次大部分拿到了相当于1—1.5个月薪酬的年终奖。
一位入职近两年研发员工对媒体表示，去年入职半年员工发的年终奖都有1.2个月，但今年只拿到了相当于1个月薪酬的年终奖。
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